現行のNFLの団体労働協約（CBA）は2011年から有効だったものですが、2020年に期限を迎えます。これに伴い協約の更新作業が行われて来ました。これがオーナー側で承認され、昨日選手側でも承認されました。全選手によって投票が行われましたが、思ったより僅差だったようです。

NFLPA@NFLPA

Our statement on the CBA vote: https://t.co/3pXydLLQ9c

2020/03/15 23:14:20

賛成1019 対 反対959 ということで60票差しかありませんでした。このあと書きますが、今回のCBAは選手の中の大多数である年俸が低い選手に有利な協約だったのでもっと差が付くと思ったんですけどね。思った以上に選手には試合数増による怪我への危惧があったようです。

この新協約によってリーグの何が変わるのか、主な変更点をまとめてみたいと思います。この新協約は2030年まで有効となります。途中オプトアウト（停止）することはできません。

CBS Sports HQ@CBSSportsHQ

Notable terms of the new NFL CBA: https://t.co/3vtGFNWEae

2020/03/15 23:33:07

１．レギュラーシーズンの試合数の増加とプレシーズンマッチの試合数減少

これまで17週間で16試合（１週はbyeウィークでお休み）だったのが、18週で17試合（１週はbyeウィークでお休み）になります。選手にとっては肉体的・精神的に負担増ですが、給与もその分増えます。また、17試合ずっと出続けるのは難しいでしょうから、控えの選手の出場機会が増えることになるでしょう。オーナー側の収入も、試合数が増えますから増えます。また、これに伴って、プレシーズンゲームが４試合から３試合になります。これは早くて2021年シーズンから施行されます。

２．プレイオフ進出チームが12→14チームに増える

プレイオフ進出チームが、各カンファレンス６チームだったものが、７チームになります。それに伴い、ファーストラウンドバイ（初戦免除）が１チームに減り、ワイルドカードラウンドが３試合行われることになります。2019-2020シーズンを例に見ると、次のようになります。

SportsCenter@SportsCenter

The NFL is considering changing up the postseason format.

Here's what the proposed playoff picture would look like… https://t.co/ZQ470FloJG

2020/02/21 06:21:40

昨季であればNFC西地区からは４チームのうち３チームが出場することになります。激戦区ですね。この変更は2020年シーズンから行われます。

３．選手登録枠の増加

これまで試合での選手枠は46人でしたがこれが48人になります。開幕ロースター登録も53人から55人になります。※これは53人のままのようです。また、プラクティス・スクワッド（練習生）枠は10人から12人に、2022年にはさらに14人に増えます。

４．選手の年俸総額の増加

2020年にはNFLの総収入の47%が選手の年俸に回っていましたが、これが48.5%へ増えます。これで10年で選手の年俸総額は$5B（$5,000M）増えることになるとのことです。また、最低年俸も$1Mまで増えるとのこと。また、現在契約継続中の選手は、試合数が16試合から17試合に増えることによって年俸の1/17のボーナスがもらえるとのことです。

５．フランチャイズタグ、トランジションタグ

この新CBAが締結されなければフランチャイズタグ、トランジションタグは各チームそれぞれ１選手ずつ（計２選手）に使えることになっていましたが、締結されましたので各チームは従来どおりどちらか１つだけのタグ（計１選手のみ）を使えることになります。

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この新CBAにラッセル・ウィルソンは反対していました。

Russell Wilson@DangeRussWilson

The @NBA & @MLB are doing it right.
Players come first.

ALL @NFL players deserve the same.

WE should not rush th… https://t.co/DPrXTzVazP

2020/02/27 00:16:31

試合数が増えるということは、やはり選手の負担が増えるわけで、特にレギュラー選手、全スナップ出場するポジションの選手はきついでしょう。ウィルソンはその代表格ですから反対するのは納得できます。ただ、選手枠が増え、全選手の年俸総額も増えるということは、選手数の大半を占める、NFLレギュラーになれるかどうか、という選手は賛成にまわるはずです。全選手で投票するわけですから、CBAは通ります。このあたりはなかなか難しいですね。

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ようやく来季もNFLを開催できる条件が整いました。アメリカは現在新型コロナウィルス禍でXFLを含めたほぼすべてのスポーツが開催中止となっています。NFLはオフシーズンで被害を最小限に食い止められたというのは不幸中の幸いでしょう。

このあと、事前の予定どおりであれば、無制限フリーエージェント選手との合法タンパリング（事前交渉）がアメリカ東海岸時間の3/16正午（日本時間3/17午前１時）から開始され、契約は3/18午後４時（日本時間3/19朝５時）に解禁となります。トレードも同時刻に解禁です。（日程は予定通りとのこと。）

前回はサラリーキャップについて書きました。今回はそのサラリーキャップの基本となる給与の決まり方について書いてみたいと思います。

（※今回もNFL公式のこのページとPacker Zone様を参考にさせていただいています。）

NFLの選手の給与は、完全に自由というわけでもありません。

◆ルーキーの契約と給与

ルーキーの契約はある程度決まっています。

まず年俸は、「ルーキープール」と言って、その年のルーキー全体に払うことができる年俸総額が決まっています。また、ルーキーの契約年数は４年（ドラフト外は３年）、さらにドラフト１巡選手には５年目契約オプションが与えられます。ルーキーの年俸は４年目（３年目）までは前年＋25%を超えることができません。これによってルーキーの最初の４年間の年俸は比較的低く抑えられています。

例えばスーパーボウルMVPの３年目QBパトリック・マホームズの今季の年俸（基本給）は$645,000（$0.645M）です。前々回の記事に書いたQBウィルソンの年俸($18M)を見れば、ルーキー契約が終わるとマホームズは$25,000,000（$25M）程度の年俸（基本給）をもらってもおかしくありません。

ドラフト１巡選手には５年目契約のオプションが与えられます。その年俸は、ドラフト全体10位まではその選手のポジションの前年のTop10の年俸の平均、11-32位の選手にはその選手のポジションの前年の３-25位の年俸の平均となります。結果かなり年俸はかなり増えます。2020年の５年目オプションの年俸はこちら。５年目オプションの契約をするかどうかは5月3日までに決めなければなりません。

・実績による年俸エスカレーター（Proven performance escalator "PPE"）・・・ドラフト３巡から７巡の下位の選手には、最初の３シーズンのうち２シーズン、または、最初の３シーズンの平均で攻撃/防御スナップの35%に参加すると、４年目の年俸がRFA（制限付きフリーエージェント）への最低オファー年俸（2020年予想は$2.144M）まで増えます。これをPPEと言います。最近ではタイリーク・ヒルやケンヤン・ドレイクらがこれを獲得しています。シーホークスではRBカーソン、CBシャキール・グリフィン、Sトンプソンが来季これを獲得して年俸が一気に増えます（正直トンプソンはどうなのかと思いますがルールですので仕方ないです）。

また、ルーキーには最低年俸が決められています。2020年は$510,000（$0.51M）です。

・独占フリーエージェント（ERFA）・・・NFL経験が３年未満の選手が解雇されると、"Exclusive right free agent (ERFA)" （独占フリーエージェント）というフリーエージェントになります。元いたチームは最低年俸で１年契約をオファーでき、その際は他のチームとは交渉できません。そのオファーもなかった、または拒否した際には下の無制限フリーエージェント（UFA）になります。普通ドラフト入団したルーキー契約は３年以上ですから、ERFAになるのはドラフト外または一度解雇されたルーキーということになります。

◆ルーキー契約が終わった選手の年俸

ルーキー契約が終われば、選手はフリーエージェントになります。次に結ぶ契約の年俸は上限なし（理論的にはチームのキャップスペースまで）になります。３年または４年頑張れば高額のサラリーがもらえるわけですね。

３年または４年以上NFLに在籍した選手の契約が切れると選手はフリーエージェントになります。フリーエージェントには２種類あります。

・無制限フリーエージェント（UFA）

まず、無制限フリーエージェントは、どのチームとも制限なく契約できる完全に自由なフリーエージェントです。NFL在籍４年以上の選手の契約が切れるとUFAになります。年俸も思いのままです。今年は3月18日からフリーエージェント選手と契約することができます。シーホークスの今年のUFA選手はこちらの記事をご覧下さい。

・制限付きフリーエージェント（RFA）

NFL在籍３年の選手の契約が切れると、制限付きフリーエージェントになります。まず該当選手にはチームから１年契約のオファーが届きます。このオファーには、年俸が$4.5M程度（補償はドラフト１巡の権利）、$3M程度（補償はドラフト２巡の権利）、$2M程度（補償はその選手のドラフト巡の権利、ドラフト外は補償なし）の３つのランクがあります。チームは3月13日までに選手にオファーする必要があります。選手はこのオファーを受け入れるかどうか、4月17日までに決めなければなりません。また選手を他チームが引き抜く場合は上に書いた補償が必要になります。シーホークスの今年のRFA選手についてはこちらの記事をご覧下さい。

・最低年俸

ルーキー契約が終わった選手にもNFL経験年数によって最低年俸が決まっています。2020年はこんな感じのようです。

・開幕ロースター登録による基本給保証

NFL在籍４年以上の選手は、開幕にロースター登録されれば１年間の基本給がすべて保証されます。逆に言うと、開幕週にロースター登録されなければ出場した週からの基本給を払えばいいことになります。このことから、開幕２週目から登録されるベテラン選手が多く出ることになります。

・フランチャイズタグ

フリーエージェントになった選手をチームがどうしても引き止めたい、という時、各チーム１名だけを「フランチャイズタグ」指定選手にすることができます。これは、この選手に、その選手のポジションのTop5の給与平均額以上、または、前年の年俸＋20%以上の給与を払うことで、選手をチームに引き止めることができるという手続きです。ただ、選手はさらに高額の年俸をもらえるチャンスが減ってしまうため、フランチャイズタグを貼られることは嫌がる傾向にあります。

2019年にフランチャイズタグを貼られた選手はこちら。６人だけです。シーホークスはDEクラークにフランチャイズ・タグを貼ったあと、チーフスにトレードしました。このような手法もよく取られます。

・トランジションタグ

こちらもフリーエージェントの選手をチームに引き止めるための手法ですが、フランチャイズタグよりは弱いです。これに指定されると、その選手が他チームからのオファーを受けた場合、所属チームが同額のオファーを出せば引き止めることが出来ます。トランジションタグに指定された選手の年俸はその選手のポジションのTop10の平均給与額になります。去年はこのタグに指定された選手はいませんでした。おととしはベアーズのCBフラーが指定されています。

今年は上記２つのタグを貼る選手をを2月25日から3月10日までの期間に指定しなければなりません。

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このあたりまではNFLの各サイトで良く見るので、私も理解しようと思ってまとめてみました。何分NFLをきちんと見始めたのは最近なので、間違いがあればご指摘下さい。

次回は、どうもNFLと選手の間で新しいCBA（団体労働協約）がまとまりそうなので、それについて書いてみようと思います。決まれば来季2021年からは試合数が１つ多くなり、プレイオフ出場チームが各カンファレンス１チーム多くなります。

私もNFLを本格的に見始めてまだ数年なので、サラリーキャップのことを理解していません。こうやってブログを書きながら見ていきたいと思います。

まず、一般的にサラリーキャップ制というのは、チームが選手に支払う総年俸の上限（と下限）を決めて、戦力均衡を図るやり方です。NFLやNBA、MLBやNHLなどアメリカンスポーツは強弱の差はありますがだいたいこの制度を使っています。一方、日本のプロ野球やＪリーグはこの制度を導入していません。ですので、日本プロ野球のソフトバンクの年俸総額が中日の約２倍だったり、ＪリーグＪ１・ヴィッセル神戸の年俸総額は大分トリニータの25倍（！）だったりします。

ではNFLのサラリーキャップ制とはどういったものなのか。

（※以下、NFL公式のこのページを参考にしています。またこちらも参考にさせていただいています。）

NFLの選手の給料は、

①基本給（ベースサラリー）
②契約金（サイニングボーナス）
③出来高（インセンティブ）

の３つに分かれます。

このうち、その年のサラリーキャップに計上されるのは、①、②、そして③の一部です。それぞれについて見ていきます。

①基本給（ベースサラリー）

選手のまさに基本給です。レギュラーシーズンが17試合ありますので、１試合につきこの基本給の1/17が選手に支払われます。出場停止を食らうと１試合につき1/17が没収されます。サラリーキャップには基本給の全額が計上されます。

②契約金（サイニングボーナス）

契約した時にもらえるお金です。選手の契約は１年や５年など様々な年数がありますが、サラリーキャップには契約金をその契約年数で割った額が計上されます。

③出来高（インセンティブ）

選手が予め決めた一定の成績を収めた時に支払われるお金です。このインセンティブがサラリーキャップに加算されるかどうかは、その選手がその成績を実現可能か（Likely to be earned "LTBE"）どうかで決まります。実現可能かどうかは前年のその選手の成績によります。

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例えばQBラッセル・ウィルソンの場合、

契約年数・・・５年（2019〜2023）

①基本給（ベースサラリー）

2019・・・$5M
2020・・・$18M
2021・・・$19M
2022・・・$19M
2023・・・$21M

（Mは百万、$5Mは５百万ドル（約5.5億円）です。）

これはすべてサラリーキャップに計上されます。

②契約金（サイニングボーナス）

$65M・・・これを５年に分けて計上しますので、2019〜2023に$13Mがサラリーキャップとして計上されます。

③出来高（インセンティブ）

公開されているのは2022年のロースターボーナス（選手登録されたらもらえるボーナス）が$5M、2023年も同じく$5Mのロースターボーナスです。これは確実に実現可能ですからサラリーキャップに計上されます。

結果、QBラッセル・ウィルソンのサラリーキャップ計上額（キャップヒットと言います）は、

2019・・・$18M（=$5M+$13M）
2020・・・$31M（=$18M+$13M）
2021・・・$32M（=$19M+$13M）
2022・・・$37M（=$19M+$13M+$5M）
2023・・・$39M（=$21M+$13M+$5M）

となります。


これまで、選手との契約では、目先のサラリーキャップ計上額を小さくするため、契約の初年度は基本給を少なくし、そのあと急激に基本給を上げていくという「バックロード型」の契約が多く行われていました。しかし今年から、基本給は前年の基本給＋30%を超えてはいけないというルールが制定されました。今後は激しいバックロード型の契約はできなくなります。
（極論を言えばこれまでは初年度$1（１ドルです）、２年目$10M、３年目$30Mのような契約が可能だったのですが、今後はできなくなります。）

また、契約途中で選手を解雇・トレード・引退とすると、「デッドマネー」が発生します。これは、契約途中で解雇した選手の契約金を、解雇・トレード・引退後も元いたチームのサラリーキャップとして計上するもので、選手の雇用を維持するために役に立っています。このデッドマネーは、解雇した年に残りの契約年数の契約金すべてを計上しなければなりません（去年までシーホークスはこれに悩まされていました）。

例えばもし（ありえませんけど）上のQBラッセル・ウィルソンを2021年にカット（契約解除）した場合、契約金のキャップスペース計上の残りが2021〜2023年の３年分ありますので、$13M×3=$39Mがデッドマネーとしてまとめて2021年のキャップスペースに計上されます。

カットしなかった場合の2021年のキャップヒットは$32Mですから、カットによって$7Mキャップヒットが増えることになります。

（キャップセービング（Cap Savings）と書かれているのはこれです。カッコが付いているのはカットするとキャップが増えることを示しています。）

もし契約途中でトレードになった場合は、トレード元のチームのサラリーキャップに契約金が計上され、トレード先には基本給と出来高のみがサラリーキャップとして計上されることになります。

また、以前は、6/1以降に解雇・トレード・引退とすれば、このデッドマネーを今年と来年に分けて計上できるというルールがありました。しかし、このルールは今年から廃止されたとのことです。以前は6/1に多くの選手が解雇されていましたが、今年はそういうことはなくなりそうです。


シーホークスのサラリーキャップが現在どうなっているかは、いくつかのサイトが調査しています。Over the Capとspotracが有名でしょうか。Over the Capで見ていくと、シーホークスのサラリーキャップの余裕は約$50Mで、NFLで11番目に多いです。クラウニーに$20M使ったとしても残り$30Mはありますので、さらに戦力補強ができます（通常は非常時のために$10M程度は残しておきます）。

選手のサラリーキャップ一覧を見ると、QBウィルソンが全体の約15%です。すごいですね。次の記事で書こうと思いますが、ルーキーの年俸総額はリーグとして決まっていて比較的安いので、QBがルーキーのうちに他のポジションを補強してスーパーボウルを狙う、というのが定石になっています。今年のチーフスがその恩恵を受けましたね。QBマホームズは近いうちに巨額の契約を結ぶでしょうから、チーフスは今後他の選手の年俸を抑えつつチーム運営をしなければならなくなります。


今回はこんなところで。次回は選手の年俸の決まり方について書いてみたいと思います。

NFLのサラリーキャップについていろいろと調べながら記事を書いているのですが、複雑すぎてなかなかまとまりません。そこで今回は、来季開幕までにいつ何が起こるか、という記事があったのでそれを紹介したいと思います。日付はすべてアメリカ時間です。



2/11・・・CFL（カナディアンフットボールリーグ）の選手と契約できるようになります。

2/24-3/2・・・NFLコンバイン（ドラフト候補の体力テスト）。

2/25 2/27・・・この日からフランチャイズ・トランジションタグを選手に付けることが出来ます。シーホークスは2010年にフランチャイズタグを使って以来、去年のDEクラーク（タグを付けた後チーフスにトレード）までタグを使っていませんでした。なお、DEクラウニーはテキサンズでタグを拒否してシーホークスに移籍してきており、タグは使用しないことで合意しています。

3/10 3/12・・・フランチャイズ・トランジションタグの指定期限。

※CBA更新延期に伴ってタグ指定期間も延期になりました。CBAが更新されないとチームは今季フランチャイズ・トランジションタグそれぞれ１枚ずつ貼れることに対応したものです。更新されるとどちらか１枚になります。

Tom Pelissero@TomPelissero

The NFL and NFLPA have agreed to revise the franchise and transition tag deadlines, sources tell me and @RapSheet.… https://t.co/1XNhrTxzML

2020/02/23 09:59:51

3/16-18・・・チームが無制限フリーエージェント選手の代理人と交渉を開始できる期間。

3/18・・・NFLの2020年度が始まる日。無制限フリーエージェント選手と午後１時（太平洋標準時。日本時間だと3/19朝5時）から契約することができるようになります。また、契約更新オプションを持っている選手にオプションを実行する日、制限付きフリーエージェント選手にチームが最初のオファー（または契約解除）を出せる日でもあります。さらに2020年のトレード開始日でもあります。

3/29-4/1・・・NFLの年次ミーティング。ルールの変更などが話し合われます。

4/17・・・制限付きフリーエージェント選手がチームからのオファーにサインする期限。

4/20・・・ヘッドコーチが休暇からチームに帰ってくる日。この日からオフシーズンの練習プログラムがはじまります。

4/23-25・・・NFLドラフト。今年はレイダースが移転するラスベガスでの開催です。シーホークスは１巡目は27位指名になりますが、2011年以来毎年トレードダウンをして獲得選手数を増やしています。全ピックはこちら。

4/27・・・XFLの選手と契約できるようになる日。今日からXFLが開幕していますが、シアトル・ドラゴンズなどから来る選手がいるでしょうか？

5/1-4 または 8-11・・・ルーキーミニキャンプ開催日

5/19-20・・・NFL春季ミーティング。ここで具体的なルール変更などが決定します。

7/15・・・フランチャイズタグに指定した選手とあらためて複数年契約を締結することができる期限。これ以降はフランチャイズタグ指定選手はチームの最終試合まで１年契約しかできません。

7/中旬・・・トレーニングキャンプ開始。チームはベテラン選手がトレーニングキャンプに入る７日前にルーキーを集めてキャンプをはじめるでしょう。去年はじめてシーホークスはそうしました。

8/6・・・ホール・オブ・フェイム・ゲーム。殿堂入りを記念したエキシビションゲームです。今年の対戦チームは未定。

8/6-9・・・ホール・オブ・フェイムセレモニー。殿堂入り選手のセレモニーです。シーホークスからは今年はGスティーブ・ハッチンソンが選ばれました。

9/5・・・ロースター（登録選手）を90人から53人に絞る期限です。

9/10、13-15・・・NFL2020開幕！待ち遠しいですね！

今回はこんなところで。次はサラリーキャップについてまとまるといいなあと思っています。